Un final feliz.

Hola chic@s de nuevo

Pues nada siento decir que este es el ultimo post de esta bonita asignatura la cual en solo una hora semanal nos ha hecho investigar sobre nuestro propio sector "EL DE LA IMAGEN PERSONAL", nos hay hecho recapacitar sobre que es un sector muy abierto con un sin fin de posibilidades y salidas profesionales dependen de de tus intereses y sobre todo como quieras enfocar tu futuro laboral.



¿Como me ha influido a nivel profesional el escribir el blog?

A nivel profesional hemos adquirido muchísima información sobre nuestro sector que nos va a valer para siempre aunque siempre tendremos que actualizarlo porque este sector es un sector que siempre esta en constante cambio y siempre están saliendo novedades una tras otra.

¿Como me ha influido a nivel personal?

A nivel personal nunca me había planteado escribir un blog y mirenme ahora me siento muy satisfecha es como si Blogger me hubiera enganchado, tanto que a las primeras semanas de curso nada mas empezar con los Blogs me gusto tanto que hice mi propio Blog llamado "Diario de una asesora de imagen" en el cual escribo sobre moda, maquillaje, belleza, eventos, tendencias.... etc. Estoy contenta con mis resultados del otro blog y como la gente poco a poco lo va aceptando. En conclusión me siento feliz y doy las gracias a esta asignatura por ello.

¿Voy a seguir con mi blog una vez terminado el curso?

Con este blog no seguiré una vez terminado el curso dado que tengo el otro creado y creo que el otro es mas adecuado para lo que hago, aunque voy a dejar este blog abierto para que nuestras futuras compañeras de el año que viene puedan ver lo que hicimos y se sientan así muchísimo mas motivadas a empezar un curso tan bonito como es este.



Aquí les dejo una frase preciosa de un actor, director, guionista y productor de cine estadounidense como lo fue Orson Welles que decía:

El futuro de la asesoría de imagen personal en andalucía

En un futuro muy próximo, el sector de la asesoría de la imagen personal va a ir en auge porque como ya hemos dicho muchas veces la imagen en nuestras vidas cada día cuenta muchísimo mas, por eso,cada vez mas nos podemos encontrar más demanda en lo profesional de la asesoría de imagen personal.

En Andalucía poco a poco este sector irá cada haciéndose cada vez mas conocido. Si es verdad que ya hay 2 provincias que digamos van a la cabeza en ese sector como son Málaga y Sevilla, que son ciudades muy pobladas donde el turismo es muy pronunciado y donde se halla un gran potencial en lo económico para que puedan solicitar nuestra profesión.

Yo pienso que esas 2 provincias van a ser las punteras en Andalucía en este sector de la imagen personal, pero tengo fe de que poco a poco Andalucía se igualará al resto de España en lo referente al sector de la imagen personal, y de ello nosotros los futuros asesores nos tenemos que encargar.

Lo que yo montaría en Andalucía:

- Crear departamentos de asesoría dentro de empresas, como ha hecho "El Corte Ingles", que ha puesto a disposición de sus clientes este servicio opcional. Creo que así es más fácil introducir en el mercado andaluz esta nueva profesión. Así es un gabinete de asesoría de los centros "El Corte Inglés":

Situación del sector de la imagen personal en Andalucía parte 2

Hola chic@s

Hoy os traigo la segunda parte de este post no es tan extensa como la primera donde te venía detallado punto a punto que tipos de empresas son mas punteras en cada provincia de Andalucía pero espero que os guste.

En este caso me he decidido centrar solo en nuestra rama "Asesoría de imagen personal" y seguro que os estaréis preguntando:

¿En que provincias destaca el sector de la imagen personal?

Como ya hemos comentado yo y mis compañeras alguna vez, en Sevilla hay varias empresas dedicadas al sector de la asesoría de imagen personal y personas que se dedican a dicho sector como puede ser Ana Leticia (http://asesoresdeimagensevilla.es/ ), o el centro comercial Airesur con su stand de "personal shopper gratuito", y en Jerez también se encuentra Nani Labradoor ( www.nanilabradoor.es) que se dedica también a este sector y a que tod@s nos veamos mejor con nosotr@s mismas y estemos decid@s a dar este paso.

Al investigar un poquito más he descubierto que donde hay más empresas de este sector y donde creo que puede ser un buen feudo del sector de la asesoría de imagen es en la Costa del Sol, más concretamente en la parte de Marbella y Puerto Banús, ya que se trata de lugares con un ambiente lujoso y en las que se encuentran personalidades del mundo de la moda. En la época de crisis en la que nos encontramos, la demanda de estos servicios va en auge poco a poco así que espero que en un futuro nadie se desanime y que todas podamos hacernos un hueco en este mundo tan bonito como es hacer sentir bien a una persona.

Formación complementaria para un asesor de imagen.

¡Hola de nuevo Chic@s!


Esta vez tocamos un tema interesante:

Busque un articulo por internet sobre una persona reconocida en el mundo de la imagen personal que opina sobre las cualidades que debe tener un asesor de imagen:

«La formación es importantísima»

Cristina Rodríguez es figurinista y estilista. Realiza el vestuario para moda, teatro, publicidad, cine y televisión. Además, trabaja como asesora de imagen para clientes de ShaiGON, agencia especializada en el asesoramiento de imagen y belleza personal.

Después de una extensa formación y más de 15 años al servicio de la moda, realizando vestuario tanto para este sector, como para el teatro, la publicidad, el cine y la televisión, Cristina Rodríguez lo tiene claro: «la formación es importantísima, no creo mucho en autodidactas». Y es que esta figurinista y estilista considera básico estudiar moda para dedicarse al estilismo, «porque vas a trabajar con ella».

En su opinión, un profesional del estilismo debe ser una persona que tenga criterio, aunque «tener criterio no quiere decir que tenga buen gusto, sino que sepa adaptarse al gusto de la persona que va a vestir», aclara. Una cualidad que debe acompañarse de otra: don de gentes.

«El estilista tiene que ser una persona que entienda las necesidades y las dificultades del físico de la otra persona. Creo que debe ser muy relaciones públicas, que tenga contactos y, por su puesto, que sepas dónde buscar».

Son, en definitiva, profesionales preparados para atender una necesidad cada vez más frecuente en la sociedad actual: tiempo para nosotros mismos. «Cada vez la gente tiene menos tiempo y utiliza más a estos profesionales para todo. Los estilistas no sólo desempeñan su función para gente de televisión y de cine, sino para profesionales que trabajan todo el día», añade Cristina Rodríguez.

 Muchos de vosotros al finalizar este modulo diréis y ¿ahora que hago? ¿hacia donde dirigimos nuestra vida profesional?.

Es cierto que para un asesor de imagen hay una carrera muy completa de protocolo y organización de eventos en la universidad Camilo José Cela de Madrid, pero ademas de que esta universidad es privada y cobra una cuota anual o mensual por ejercer tus estudios allí a eso le sumaríamos los gastos de manutención de vivir allí en Madrid o incluso la podríamos hacer a distancia pero sigue saliendo igual de cara a mi parecer, pero quien tenga los medios suficientes para realizarla ¡ADELANTE! :)

GRADO EN PROTOCOLO Y ORGANIZACIÓN DE EVENTOS UCJC.

http://www.ucjc.edu/estudio/grado-protocolo-y-organizacion-de-eventos/

Lo que si es presencial y los temarios son muy buenos a mi parecer son los cursos monográficos/expertos de Sevilla de moda voy a hablar de 3 en concreto que creo que son imprescindibles para un asesor de imagen así que tenéis 3 para elegir:

CURSO MONOGRÁFICO/EXPERTO EN FASHION MANAGEMENT 3.0

http://sevillademoda.es/tecnipract/index.php/cursos-monograficos-expertos/fashion-management-3-0

CURSO MONOGRÁFICO/EXPERTO EN MARKETING Y COMUNICACIÓN DE MODA.

http://sevillademoda.es/tecnipract/index.php/cursos-monograficos-expertos/marketing-y-comunicacio-n

CURSO MONOGRÁFICO/EXPERTO DE WEDDING PLANNER.

http://sevillademoda.es/tecnipract/index.php/cursos-monograficos-expertos/wedding-planner

Ofertas de Empleo en Andalucía de Imagen Personal

Hola Guapisim@s!

Bueno hoy os traigo dos ofertas de trabajo sobre el sector de la imagen personal.

La primera precisamente es de una peluquería que hay en mi barrio que busca a una esteticista a jornada completa por lo que he podido saber te hacen una pequeña prueba y ademas, tienes que agregarles el porfolio para que ellas vean tu experiencia por ultimo también te exigen que les aportes el CV aquí os dejo el link:

http://www.milanuncios.com/oficios-profesionales/peluqueria-en-castilleja-149242699.htm

He de admitir que encontrar una oferta de empleo de personal shopper, asesora de imagen o estilista en Andalucía me ha resultado un poco difícil pero aquí la tengo ¡Vamos a pinchar en el link para obtener un poco mas de información sobre la empresa!

http://es.fashionjobs.com/empleo/Sales-assistant,1351435.html

Forma laboral del sector de la imagen personal en Andalucía.

Hola Chic@s. 

Hoy vamos ha hablar sobre el mercado laboral relacionado con el sector de la imagen personal en Andalucía pero primero vamos a introducir unas cuantas cuestiones que se nos pueden plantear básicas:

¿QUE POSIBILIDADES OFRECE EL SECTOR DE LA IMAGEN PERSONAL?

La contratación de los profesionales exige, generalmente, experiencia previa y pasar unas pruebas prácticas que demuestren los conocimientos de la profesión.

¿CUALES SON LAS SALIDAS DE CADA RAMA DEL SECTOR DE LA IMAGEN PERSONAL?

ASESORIA DE IMAGEN PERSONAL

• Asesor de imagen
• Asesor de protocolo.
• Técnico en relaciones públicas.

Este técnico ejerce su actividad profesional dentro del subsector de "Servicios Sociales" y más concretamente en la actividad de asesoría de imagen personal, desarrollando los procesos de asesoramiento y atención permanente al cliente en:

• Equipos multidisciplinares de asesoramiento sobre imagen personal y comunicación.
• Departamentos de selección y formación personal.
• Departamentos de peluquería y de estética en empresas dedicada al tratamiento de la imagen personal integral.
• Publicidad y medios de comunicación visual.
• Salones de peluquería e institutos de belleza.
• Clínicas de medicina estética.

CARACTERIZACIÓN

• Caracterizador.
• Maquillador.
• Posticero.
• Fabricante de elementos para la caracterización.

En cierta manera, guarda también relación con la familia que nos ocupa el grupo de profesionales de la publicidad y de las relaciones públicas.

Asesoramiento y atención permanente al cliente en:

• Televisión.
• Teatro.
• Cine.
• Publicidad.
• Servicios fúnebres.
• Equipos técnicos dependientes de laboratorios y firmas comerciales que desarrollan su actividad en el ámbito de la estética y la caracterización, como probadores, demostradores y vendedores.

PELUQUERÍA

• Director técnico artístico de salones de peluquería.
• Estilista.
• Peluquero.
• Manicura.
• Barbero.

Prestación de servicios de peluquería y de asesoramiento y atención permanente al cliente en:

• Salones de Belleza.
• Departamentos de belleza de empresas dedicadas al tratamiento de la imagen personal integral.
• Departamentos de peluquería de cadenas de TV, teatros, etc.
• Clínicas de tratamientos y trasplantes capilares
• Equipos técnicos dependientes de laboratorios y firmas comerciales, en el ámbito de la estética, como probadores, demostradores y vendedores.
• Clínicas de medicina estética.
• Hospitales, centros geriátricos y empresas de servicios fúnebres.

ESTÉTICA PERSONAL DECORATIVA

• Representante de laboratorios y firmas comerciales.
• Esteticista.
• Maquillador.
• Manicura.
• Especialista en prótesis de uñas.
• Consejero de belleza.

Dentro del subsector de servicios personales, en la actividad de estética, desarrollando los procesos de prestación de servicios de estética decorativa y de asesoramiento y atención al cliente en:

• Salones de Belleza.
• Departamentos de belleza de empresas dedicadas al tratamiento de la imagen personal integral.
• Equipos técnicos dependientes de laboratorios y firmas comerciales, en el ámbito de la estética, como probadores, demostradores y vendedores.
• Clínicas de medicina estética.
• Hospitales, centros geriátricos y empresas de servicios fúnebres.

TIPOS DE CONTRATOS EN EL SECTOR DE LA IMAGEN PERSONAL:

Vamos a ver cuales son los contratos mas típicos en el sector de la imagen personal, pero antes vamos a dejar claro que es un contrato de trabajo.

• Contrato de trabajo: El contrato de trabajo es un acuerdo entre el trabajador y el empresario, en virtud del cual el trabajador se compromete a prestar sus servicios de forma voluntaria, por cuenta ajena y dentro del ámbito de organización y dirección del empresario, que se compromete al pago de una retribución.

Después de buscar y buscar sobre este  tema , he descubierto que en la rama de asesoría de la imagen personal en Andalucía, suele tener como forma laboral el ¨freelance¨ o mejor dicho , los que conocemos por ¨ trabajo de autónomo¨. En mi opinión creo que esto ocurre porque es una actividad muy joven y todavía no se ha logrado posicionar del todo, y eso unido a la poca demanda de la misma aunque en estos últimos años se esta incrementando poco a poco.

Aquí os dejamos un vídeo en el cual nos motivan para ser"freelance" y nos explica un poco mas de que va.

• http://www.youtube.com/watch?v=0kxpsZouvtw

Eso no quiere decir que el resto de la Imagen Personal esté en las mismas circunstancias. 

Normalmente en  el resto de la Imagen Personal  como peluquería, estética etc... suelen estar contratados por cuenta ajena.

CONTRATOS MAS COMUNES EN EL SECTOR DE LA IMAGEN PERSONAL:

• CONTRATO A TIEMPO PARCIAL:

Objeto:

El contrato de trabajo se entenderá celebrado a tiempo parcial cuando se haya acordado la prestación de servicios durante un número de horas al día, a la semana, al mes o al año inferior a la jornada de trabajo de un trabajador a tiempo completo comparable. Se entenderá por trabajador a tiempo completo comparable a un trabajador a tiempo completo de la misma empresa y centro de trabajo, con el mismo tipo de contrato de trabajo y que realice un trabajo idéntico o similar. Si en la empresa no hubiera ningún trabajador comparable a tiempo completo, se considerará la jornada a tiempo completo prevista en el convenio colectivo de aplicación o, en su defecto, la jornada máxima legal.

Requisitos de los trabajadores
Cualquier trabajador.

Duración

Por tiempo indefinido o por duración determinada en aquellos supuestos en los que se prevea tal posibilidad en la correspondiente norma. Si la duración efectiva de estos contratos fuera inferior a siete días, la cuota empresarial a la Seguridad Social por contingencias comunes se incrementará en un 36 por 100.

El contrato a tiempo parcial se entenderá celebrado por tiempo indefinido cuando se concierte para realizar trabajos fijos y periódicos dentro del volumen normal de actividad de la empresa.

Jornada
Distribución de la jornada. La jornada diaria en el trabajo a tiempo parcial podrá realizarse de forma continuada o partida. Cuando el contrato a tiempo parcial conlleve la ejecución de una jornada diaria inferior a la de los trabajadores a tiempo completo y ésta se realice de forma partida, sólo será posible efectuar una única interrupción en dicha jornada diaria, salvo que se disponga otra cosa mediante Convenio Colectivo sectorial o, en su defecto, de ámbito inferior.

Horas extraordinarias.
Los trabajadores a tiempo parcial no podrán realizar horas extraordinarias, salvo para prevenir o reparar siniestros y otros daños extraordinarios y urgentes.

Horas complementarias.
Se podrá pactar la realización de horas complementarias entre empresario y trabajador.

Formalización del contrato
Por escrito en el modelo oficial establecido, en el que deberá figurar el número de horas ordinarias de trabajo al día, a la semana, al mes o al año contratadas y su distribución. De no observarse estas exigencias, el contrato se presumirá celebrado a jornada completa, salvo prueba en contrario que acredite el carácter parcial de los servicios.

Comunicación del contrato, así como de las prórrogas del mismo si las hubiere, al Servicio Público de Empleo correspondiente en el plazo de diez días hábiles siguientes a su concertación, donde quedará depositado un ejemplar, adjuntando una copia básica del mismo firmada por los representantes legales si los hubiere.

Entrega a los representantes legales de una copia básica del contrato en el plazo de diez días. Igualmente se les notificará en el mismo plazo las prórrogas de dichos contratos, así como la denuncia de los mismos.

• CONTRATO PARA LA FORMACIÓN Y EL APRENDIZAJE:

Objeto 

El contrato para la formación y el aprendizaje tiene por objeto la cualificación profesional de los trabajadores en un régimen de alternando el contrato para la formación y el aprendizaje tiene por objeto la cualificación profesional de los trabajadores en un régimen de alternancia de actividad laboral retribuida en una empresa con actividad formativa recibida en el marco del sistema de formación profesional para el empleo o del sistema educativo.

Requisitos de los trabajadores
Se podrá celebrar con trabajadores mayores de dieciséis y menores de veinticinco años que carezcan de la cualificación profesional reconocida por el sistema de formación profesional para el empleo o del sistema educativo requerido para concertar un contrato en prácticas para el puesto de trabajo u ocupación objeto del contrato.

Formalización del contrato

El contrato y los anexos relativos a los acuerdos para la actividad formativa deberán formalizarse por escrito en modelo oficial y se deberá comunicar al Servicio Público de Empleo en el plazo de los diez días siguientes a su formalización, al igual que las prórrogas del contrato y su finalización. Los contratos no podrán celebrarse a tiempo parcial.

Duración y jornada

La duración mínima del contrato será de un año y la máxima de tres. No obstante, mediante convenio colectivo podrá establecerse una duración distinta del contrato, en función de las necesidades organizativas o productivas de las empresas, sin que la duración mínima pueda ser inferior a seis meses ni la máxima superior a tres años.


Retribución del trabajador
La retribución del trabajador contratado para la formación y el aprendizaje se fijará en proporción al tiempo de trabajo efectivo, de acuerdo con lo establecido en convenio colectivo. En ningún caso la retribución podrá ser inferior al salario mínimo interprofesional en proporción al tiempo de trabajo efectivo.

• CONTRATO POR OBRA O SERVICIO DETERMINADO:

Objeto:
Es el que se concierta para la realización de una obra o prestación de un servicio, con autonomía y sustantividad propia dentro de la actividad de la empresa y cuya ejecución, aunque limitada en el tiempo, sea en principio de duración incierta.

Los convenios sectoriales estatales y de ámbito inferior, incluidos los convenios de empresa, podrán identificar aquellos trabajos o tareas que pueden cubrirse con estos tipos de contratos.

Duración

Por el tiempo exigido para la realización de la obra o servicio. No obstante, los contratos suscritos a partir de 18 de junio de 2010 no podrán tener una duración superior a tres años ampliable hasta doce meses más por convenio colectivo sectorial de ámbito estatal o, en su defecto, por convenio colectivo sectorial de ámbito inferior.

Jornada

A tiempo completo o a tiempo parcial.

Formalización del contrato

Por escrito, y deberá especificar e identificar suficientemente, con precisión y claridad, el carácter de la contratación y la obra o servicio para el que se contrata. El empresario deberá comunicar el contenido del contrato en el plazo de los diez días hábiles siguientes a su concertación en el correspondiente Servicio Público de Empleo.